簡単に言うと、特務１課のメンバーは大手プライムや責任感が求められるハイレイヤーのプロジェクトをこなすスペシャルチーム。職務内容に見合うよう、手厚いサポートを約束します。
他の課に比べて、昇給や昇格も無限大です。
ITエンジニアだけで設立し、ITエンジニアの希望を叶えることを原動力に成長してきたロックシステムだからこそ、
最高の熱量を持って夢を叶えるあなたを全力で応援します。

特務1課では、ワークライフバランスだけを追い求めるわけではありません。
より積極的に自身の可能性とともに成長し続けられる人材が、仕事に集中する環境です。
しかしながら、ロックシステムの根幹である『ブラック企業をやっつけろ！』に反する働き方はしません。
福利厚生面は変えずに、より上流工程かつ、ダイレクトに成長できる仕事に優先的に携わることができます。

エンジニアに求められるのは、技術力だけではありません。課題の本質を捉え、提案し、チームを導く力もまた重要です。
特務1課では、クライアントのビジネスの最前線に立ち、要件定義・調整・提案・マネジメントまで一貫して関わります。
現場で培うのは、どんな環境でも通用する“総合力”。エンジニアとしての枠を超え、長く社会に必要とされる人材へと成長していく。
それが、ロックシステムの考える“次世代のエンジニア像”です。

特務1課はロックシステムのこれからを担う重要なポジションではありますが、何よりも優先して仕事だけに集中してほしいわけではありません。
チャレンジしてみたが、ワークライフバランスがうまく行かないときだってあるかもしれません。
そんなときはいつでも通常業務の2課へ異動することが可能です。ロックシステムにはチャレンジしたことを笑う人はいません。どんな環境からでも、いつでもチャレンジできる場が特務1課です。