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創造力で価値をアゲろ！テック部アイデアソン

2024-08-21
こんにちは！ロックシステムのみなみです。
夏真っ只中ですが、暑さに負けてませんかー？今月もロックシステムのホットな話題をお届けします！

価値をアゲて給料もアゲる！

テック部主催でアイデアソンを開催しました！

アイデアソンとは…
「アイデア」と「マラソン」が掛け合わさってできた造語。
決められた時間の中でグループごとにアイデアを出し合い、マラソンをするようにどんどんブラッシュアップさせ、結果を競うというもの。
視点の異なる多様なアイデアを持ち寄ることで、発想の転換を促し、特定のテーマに対する有効性の高い解決策を見つけることができます。

というわけで今回は2チームに分かれて競い合っていきます。
ただ競うだけでは面白くないので豪華賞品を用意しました！！
なんとAmazonギフトカード1万円分！しかもチームにではなく1人1万円！！
賞品の内容を聞き気合いが入る面々。まさしく現金な人たちです。

今回のテーマは「価値アゲて給料もアゲよう！」
エンジニアが成長できる、延いては価値もアガって給料もアガる！そんな新しいITサービスのアイデアをどんどん出していきます。

最後に各チームの発表を行ってから、結果発表～～！！
勝ったのはBチーム！豪華賞品をゲットです！

いつか本当にロックの自社サービスとして展開できることを目指して、今回出たアイデアを基にテック部で実際にアプリ開発をしていく予定です！！
開発の様子はテック部ブログで紹介していきますので乞うご期待！

あなたの思う最高のSEは？

若手研修第二回が行われました！
この研修は社会人経験の浅いメンバーを対象に、ディスカッションやディベートを活用して
自分の意見をしっかりと整理し、相手に伝える力を高めることで、主体的に行動できるようになることを目的としています。

今回は「私が思う最高のSE」をテーマに、グループごとにディスカッションを行っていきます。

仕事とプライベートの両立が大事という意見や、スキルやパフォーマンスに目を向けた意見など「最高のSE」の定義は三者三様です。

他の人の考えを知ることで、SEとしてのあり方・自分が大切にしている価値観の再認識はもちろん、
仕事へのアプローチについて、より広い視野を持つことができました！

今回の研修に参加した若手陣がそれぞれ思う「最高のSE」を目指すことで、会社全体の向上にもきっと繋がるはず！！

研修終了後には、先輩社員から参加者ひとりひとりに対してフィードバックが行われます。
具体的な強みや改善点を教えてもらうことで次のステップに向けての目標設定ができるので、次回研修や普段の仕事でも意識して自身の成長に活かしたいと思います！

今年で3年目！『#プログラミング女子β』

今年も『#プログラミング女子β』が開講しましたー！

『#プログラミング女子β』とは
男性が約8割を占めるIT業界。男女差を無くしさらなる多様性の実現を目標に、これからの未来を担う学生を対象に１か月間の無料プログラミング講習を実施。IT業界について知ってもらおう！実際のIT企業を見てもらい等身大の意見をもらおう！といったイベント。2022年からスタート、今年で3回目の開催です。
昨年開催の様子はこちら⇒2023年レポート

今年は4名の大学生が参加中。
それぞれ作りたいサイトのイメージがしっかり固まっていて、それを形にするためにパソコンとにらめっこしながら頑張ってくれています。みんなプログラミングはほぼ未経験の状態からのスタートでしたが、レスポンシブ対応までしていて半月ほどでスゴイ成長スピード！

イベント中の様子はXでポストしてくれています！ぜひ見守ってあげてください～！






先日、中間発表も終え、みんな良いペースで製作が進んでいるようです◎最終日にどんなWEBサイトが出来上がるのか、とても楽しみです！

私たち講師陣も教えることで新しい学びがあり、自身の成長にもつながっています。教えることは学ぶこと、ですねー。
後日レポートもアップしますので是非ご覧ください♪

株式会社ロックシステム

「ブラック企業をやっつけろ！！」を企業理念にエンジニアが働きやすい環境をつきつめる大阪のシステム開発会社。2014年会社設立以来、残業時間ほぼゼロを達成し、高い従業員還元率でエンジニアファーストな会社としてIT業界に蔓延るブラックなイメージをホワイトに変えられる起爆剤となるべく日々活動中！絶賛エンジニア募集中。

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